هر آمدنی رفتنی دارد و بالاخره پایان دوره شورای صنفی ما فرا رسید. این دوره که بر خلاف روال معمول و قانونی یک‌ساله خود، حدود دو سال به طول انجامید، فرصتی بود برای این که در جهت پیگیری دغدغه‌‌‌های دانشجویان دانشکده گام برداریم. در این مدت قصد ما بر این بود تا با تلاش در حیطه‌هایی از جمله مسائل آموزشی و موارد مربوط به انتخاب واحد، مسائل صنفی مانند پیگیری‌های مربوط به امکانات رفاهی دانشکده و همچنین موارد فرهنگی از جمله نشریه پویش و برگزاری جشن‌ها، وظایفمان را به جا بیاوریم که البته با وجود برخی کم لطفی‌ها در مواردی همچون برگزاری جشن ناکام بودیم. القصه که سخن زیاد است اما حیف که مجالش فراهم نیست. به هر حال با وجود تمام فراز و نشیب‌ها دوره ما به پایان رسید. امیدواریم که توانسته باشیم مسئولیتمان را در حد توان به انجام رسانده و گامی هرچند کوچک در راستای بهبود شرایط آموزشی، صنفی و فرهنگی دانشکده برداشته باشیم. از اعتماد، همراهی و حمایت دانشجویان عزیز کمال قدردانی را داریم و برای شورای صنفی جدید آرزوی موفقیت می‌کنیم.
با تشکر شورای صنفی دانشکده مهندسی کامپیوتر 🆔@CEshora
هر آمدنی رفتنی دارد و بالاخره پایان دوره شورای صنفی ما فرا رسید. این دوره که بر خلاف روال معمول و قانونی یک‌ساله خود، حدود دو سال به طول انجامید، فرصتی بود برای این که در جهت پیگیری دغدغه‌‌‌های دانشجویان دانشکده گام برداریم. در این مدت قصد ما بر این بود تا با تلاش در حیطه‌هایی از جمله مسائل آموزشی و موارد مربوط به انتخاب واحد، مسائل صنفی مانند پیگیری‌های مربوط به امکانات رفاهی دانشکده و همچنین موارد فرهنگی از جمله نشریه پویش و برگزاری جشن‌ها، وظایفمان را به جا بیاوریم که البته با وجود برخی کم لطفی‌ها در مواردی همچون برگزاری جشن ناکام بودیم. القصه که سخن زیاد است اما حیف که مجالش فراهم نیست. به هر حال با وجود تمام فراز و نشیب‌ها دوره ما به پایان رسید. امیدواریم که توانسته باشیم مسئولیتمان را در حد توان به انجام رسانده و گامی هرچند کوچک در راستای بهبود شرایط آموزشی، صنفی و فرهنگی دانشکده برداشته باشیم. از اعتماد، همراهی و حمایت دانشجویان عزیز کمال قدردانی را داریم و برای شورای صنفی جدید آرزوی موفقیت می‌کنیم.
با تشکر شورای صنفی دانشکده مهندسی کامپیوتر 🆔@CEshora
BY شورای صنفی دانشکده مهندسی کامپیوتر امیرکبیر
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
Telegram hopes to raise $1bn with a convertible bond private placement
The super secure UAE-based Telegram messenger service, developed by Russian-born software icon Pavel Durov, is looking to raise $1bn through a bond placement to a limited number of investors from Russia, Europe, Asia and the Middle East, the Kommersant daily reported citing unnamed sources on February 18, 2021.The issue reportedly comprises exchange bonds that could be converted into equity in the messaging service that is currently 100% owned by Durov and his brother Nikolai.Kommersant reports that the price of the conversion would be at a 10% discount to a potential IPO should it happen within five years.The minimum bond placement is said to be set at $50mn, but could be lowered to $10mn. Five-year bonds could carry an annual coupon of 7-8%.
How Does Bitcoin Mining Work?
Bitcoin mining is the process of adding new transactions to the Bitcoin blockchain. It’s a tough job. People who choose to mine Bitcoin use a process called proof of work, deploying computers in a race to solve mathematical puzzles that verify transactions.To entice miners to keep racing to solve the puzzles and support the overall system, the Bitcoin code rewards miners with new Bitcoins. “This is how new coins are created” and new transactions are added to the blockchain, says Okoro.
شورای صنفی دانشکده مهندسی کامپیوتر امیرکبیر from hk
